jeżeli takie krótkie to nic nie wskórasz, ale - masz prawo kontrolowac jako pracodawca - na następny raz przygotowujesz komisję i idziesz dwara ray dnia o róznych porach.

Przykre i ohydne!

odpuśc sobie- zapomnij

szkoda nerwów na te sprawę

zastosuj " przyczajonego tygrysa" i zacznij działać gdy bedziesz miała lepsze karty

http://www.msp.money.pl/wiadomosci/artykul/za;falszywe;zwolnienie;nie;ma;chorobowego,164,0,187300.html

znalazłem coś takiego

Kurcze nie wiem co ci poradzić. Chcesz ją poprosić o wyjaśnienia? Niewiele to pewnie da. Będzie ci się śmiała w nos. Poczekaj chwilkę. Bądź klasę ponad nią. Bóg nie rychliwy ale sprawiedliwy.

PAMIĘTAJ

Za wykorzystywanie zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia można uznać wyjazd wypoczynkowy, o ile zwolnienie to w ogóle było zasadne. Taka okoliczność może zatem, choć nie zawsze, stanowić podstawę do nie wypłacenia pracownikowi wynagrodzenia chorobowego.

Tylko jak tu udowodnić, że te 2 dni ze zwolnienia przebalowała na wyjeździe?

jxg

właśnie dlatego żeś wkurzona - nic nie rób!

emocje są złym doradcą dyrka...

nie powinnaś niczego udawać, ale emocje opanuj

niech ona będzie świadoma tego, że wiesz i tego jak to oceniasz (ale wszystko na zimno i na spokojnie!) - radzę nie uruchamiać żadnej formalnej procedury - jak ktoś jest takim człowiekiem to prędzej czy później sam się podłoży...

odebrałem za coś takiego motywacyjny kiedyś - 100%

miałem za to na karku miejskie ZZ nie powiem przez litość jakie;-)

opisałem im jak pani żwawo hasała na wycieczce podczas L4

w odróżnieniu od przedmówców nie darowałbym tego, bo nie miesci mi się to w głowie

poproś o wyjaśnienie na pismie żeby opisała jak wzwiązku z L4 opd razu żwawo wakacjowała

wystąp równolegle do właściwego organu o wyjasnienie tego L4

oczywiście bez nerwów i naciskania pracownika. jako kierownik placówki masz prawo wyjaśnić watpliwości w atmosferze życzliwości i braku nacisków na pracownika;-)

nie ulegaj emocjom i nic nie pisz w swych pismach emocjonalnego właśnie.

Sama urzędowość i troska o wyjawienie stanu faktycznego - ot choćby dlatego że podatnicy za to wszystko płacą.

byłbym zapomniał

rzecz w tym że to nie tylko na użytek tej pani to robisz (lub tego nie robisz)

ma to działać także tak, że po kątach będą sobie lesery mówić

"urwałam się na wolne ale co się ta piła drewniana mnie nasprawdzała to moje, niech ją szlag:-)"

to leczy innych od korzystania ze złych przykładów:-)

to moi przypomina coś:-)))

"a jeśli szłaby tu pana matka, (która siedzi na tylnym siedzeniu) i pan by tę matkę przejechał to co? "

 no od psychiatry to fakt - "może chodzić" ;-)

mozesz jeszcze wystąpić do przełożonych lekarza, na drugi raz zastanowi się nim wypisze lewe zwolnienie a i tej pani zapewne nie omieszka powiedzieć, że miał przez nią nieprzyjemności

od chirurga... pani miała problemy np. z nogą - bolała ja bardzo.. lekarz zalecił zabiegi, ale niestety kolejka była zbyt długa... zapisy i cała procedura nazej służby zdrowia...

pani postanowiła się wobec tego leczyć poza granicami kraju... ciepłe morze... masaże.....

ale Marek ma rację - pani nie może być złym przykładem dla innych - ludzie wiele widza... niech tylko opadną emocje...

zobaczcie jak miło by było bez tej przeklętej KN

miast pisać pisma, żreć się z zz, prosić lekarzy o łaskawe określenie swego stosunku do L4 (a wszyscy byśmy wiedzieli że kobita po prostu oszukuje) rzekłoby się: "nie ufam pani, wyraźnie widać że pani oszukuje szkołę. A na razie w tym miesiącu obcinam premię. Proszę więcej tak nie robić. Jeszcze jeden taki przypadek i pani tu nie pracuje. "

lekarza zostawcie - w tym razie mógł zostac zrobiony w trąbkę - tu mnie strzykło, a tam boli.

Masz dowód gdzie była - z biura była?

Na innym wątku Marek twierdził, że nie wydaje się opinii bez wysłuchania drugiej strony...więc może pogdybajmy.

Bo jak się bardzo zechce, to można na tę sprawę spojrzeć inaczej. Dziewczyna przyszła właśnie porozmawiać (jxg pisze, że Czekałam na to, że po ludzku przyjdzie porozmawiać.) I postawiła sprawę jasno, bo pewnie jak jxg Lubi grać w otwarte karty. A tu okazuje się, że nie pomaga. Ucieka się więc do starego jak świat światów sposobu - kłamstwa.

Na przyszłość nie przyjdzie porozmawiać, tylko przyniesie L-4.

Moje słowa to nie próba ataku na jxg i szanownych przedmówców. Nie zastanawiam się też, czy mam rację, czy też nie -  bo nie byłam przy rozmowie, nie słyszałam tonu głosu owej Pani, nie widziałam mimiki i w związku z tym trudno zająć mi konkretne stanowisko. Przy czym, żeby było jasne - nie popieram wykorzystywania L-4 do innych celów niż leczenie. Jest mi to obce.

Ale chciałam też napisać, że przed kilkoma laty miałm szefową, która była cudownym człowiekiem. Szedł do niej pracownik z różnymi, życiowymi sprawami, a ona zawsze potrafiła zrozumieć. Sama wiele w życiu przeszła i nic co ludzkie nie było jej obce. Umiała wezwać na "dywanik" - pouczyć i wcale nie wdeptać w ziemię. Ot, robiło się wstyd i wychodziło się z mocnym postanowieniem poprawy. Może moja opinia będzie subiektywna, ale mam wrażenie, że nie wykorzystywałyśmy jej dobroci.

jasne, że nie wysłuchaliśmy pani, bardzo tego żałuję, a nawet zaczynam jej współczuć.

Ps. to się nazywa relatywizm moralny - to chorba naszych czasów. A pani zrobiła ohydnie. Bez wysłuchania.

wejdź aleksandro na watek o ortografach;-)

tam wszystko jest proste i wszystko  mozna:-)

Witam po dłuuuugiej przerwie..

Nie chcę bronić tej Pani, ale przecież ona przed zwolnieniem przyszła z informacją (nie wiem jak to miało wyglądać, podejrzewam, że chyba była to prośba), że załatwiła sobie koleżeńskie zastępstwo. To przecież zdarza się w szkole. Fakt, chodzi o wycieczkę a nie o jakieś poważniejsze sprawy. Ale może była to jakaś okazja, czy coś takiego. I dlaczego dyrektor odmówił? Czy jedym powodem odmowy było to, że pojechał na wycieczkę? Przecie odrobiłby te zajęcia, więc o dlaczego taki szum?

Tak, wiem, że ta sprawa jest trochę nie do końca uczciwa, ale gdyby dyr zezwolił na zastępstwo, L4 by nie było...

Pozdrawiam!

Marek

masz trochę racji, ale uważam że pani nie była do końca w porządku wobec dyrektora

powinna przyjść i zapytać (albo chociaż zadzwonić) zanim wykupiła wycieczkę, a tak to stawia dyrektora pod murem - bo co? jak nie puści to złośliwy i naraził panią na stratę pieniędzy za wycieczkę

otóż nie, sama się naraziła załatwiając sprawę nie tak jak należy i to pani nie jest do końca uczciwa (i to podwójnie, biorąc pod uwagę jeszcze lewe L-4)

:-))))))))))))))))))))))))))))

gdyby dyr zezwolił na zastępstwo, L4 by nie było

;-)))))

omatko

czy Ty chłopie czytałeś coś napisał?

Jasne, jasne, zgoda, ale...

podobno to nie był pierwszy wybryk tej Pani...(post nr 1). Więc podejrzewam, że gdyby do dyrektora przyszedł inny nauczyciel, to nie byłoby problemu. A skoro przyszedł, powiedzmy, n-l na cenzurowanym, to tym bardziej "nóz sam sie otwiera":)) Rozumiem, że bardziej elegancko byłoby tak jak napisałaś, tzn wcześniej ustalić sprawę... ale mimo wszystko uważam, że dyr powinien zezwolić i koniecznie dopilnować, aby n-l odrobił zajęcia. A przy okazji powiedzieć kilka słów prawdy nauczycielowi,jak powinien załatwić sprawę. I koniec.

bardziej elegancko !?

uważam że jest to jedyne możliwe i do przyjęcia zachowanie ze strony pani

i gdyby to było pierwszy raz to pewnie dyrektor by się zgodził - każdy może palnąć głupotę - ale z powyższego wynika, że to nie pierwszy wyczyn

POWINIEN ???

bo jak nie to nauczyciel weźmie fałszywe L4???

i jak nauczyciel oszuka prawo i ludzi to to będzie wina dyrektora???

na wycieczkę jechać to ważniejsze od uczciwości?

japiernicze

ja śnię chyba, niech mnie ktoś rąbnie albo co:-)

etyka nauczycielska na najwyższym światowym poziomie

Pewnie, najlepiej zakończyć ten wątek.

Ale post nr 42 ("Można było przyjść i poprostu powiedzieć:
- słuchaj, mam okazję pojechać na fajną wycieczkę, potrzebuję 2 dni wolnego,
urlop albo koleżeńskie, co ty na to?") tylko potwierdza moją tezę, że zawsze można się dogadać, jeśli się chce.

miałam podobną sytuację

dwie siostry - jedna niepedagogiczna - przyniosła wniosek urlopowy na 10 dni wcześniej, zapewniła że zabezpieczyła wykonanie swoich niezbędnych czynności (w ferie to nie ma znaczenia. ale podczas dni lekcyjnych urlopów udzielam naprawdę w ważnych sprawach) - nie pytałam po co jej urlop- nie miało to znaczenia  w jej przypadku

w poniedziałek przychodzi druga siostra n-lka i chce urlop od czwartku  - wycięło mnie z butów - tłumaczę kobiecie, że n-l nie może sobie brać urlopu kiedy chce (jego urlop to ferie i wakacje) - a ona mi na to, że już wycieczkę zagraniczną wykupiła i to do świętego miejsca - więc wycięło mnie po raz drugi

wkurzyłam się, ale udzieliłam zgody z komentarzem, że właśnie pani mnie stawia pod murem, zaburza organizację pracy szkoły i w tej sytuacji czuję się niezręcznie, bo nie powinnam udzielić zgody, ale jestem zmuszona, bo nie chcę żeby potem opowiadała jak to ja naraziłam na koszty, albo co gorzej że jestem antykościelna i zapowiedziałam, ze to jest pierwszy i ostatni raz, następnym razem nie dostanie zgody, mimo że wpłaty dokona

zastępstw koleżeńskich nie ma i finito

wiem, wiem, a którymś pismie, zdaje się KO, coś tam było o takowych, ale przejęzyczyli się, bo gdy dochodzi do jakiegoś problemu - okazuje się, że uczniami opiekuje się nie ten nauczyciel co trzeba, to wtedy dopiero zaczyna się zabawa w szukanie dziury w całym ;)

a na takim zastepstwie koleżeńskim to kto zarabia? ten właściwy? to ten zastepujący może wystapić do sądu, że jest wykorzystywany pracując bez płacy, chyba, że złozy u dyrektora papiery, iż robi to w ramach wolontariatu, tak? ;)))

Marek R, nie mylisz przypadkiem zastepstwa koleżeńskiego z odrabianiem - czyli przeprowadzeniem swoich lekcji, ze swoją klasą w innym terminie, na który dyrektor wyraził zgodę?