Czy nauczycielowi przysługuje urlop okolicznościowy z tytułu śmierci rodzica, jeżeli zdarzenie to miało miejsce w drugim tygodniu ferii.

Przepisy tego nie precyzują, natomiast przyjmuje się, że powinno wykazać się związek pomiędzy datą wydarzenia a terminem urlopu. Oznacza to, że ten rodzaj urlopu pracownik może wykorzystać w dniu pogrzebu, ale może też wykorzystać go przed lub po pogrzebie, np. w celu załatwiania formalności.

jeżeli potrzeba dnia wolnego ma związek ze śmiercią, np.  odczytanie testamentu

jeżeli nie ma konieczności załatwienia takich spraw to nie udziela się bo pracownik był na urlopie

Prawo pracy daje możliwość skorzystania przez pracownika z urlopów lub zwolnień od pracy. To smutne wydarzenie (śmierć ojca) upoważnia pracodawcę do pełnopłatnego zwolnienia pracownika od pracy w wymiarze 2 dni. Gwarantuje to par. 15 pkt 1 rozporządzenia MPiPS z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikowi zwolnień od pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1632).

Jeżeli potrzeba skorzystania ze zwolnienia wystąpi w okresie ferii, czyli urlopu wypoczynkowego nauczyciela, to nie ma konieczności korzystania z ww. zwolnienia, lecz prawo do tych dwóch dni zwolnienia pozostaje.

Pozdrawiam !

W jakim czasie przysługuje urlop okolicznościowy? Pracownik zawnioskował o urlop po dwóch latach, uzasadniając wiosek sprawami majątkowymi związanymi ze śmiercią rodzica. 

Przepis nie określa terminu skorzystania z urlopu okolicznościowego. Ocena konkretnej sytuacji należy do dyrektora.

Według mnie, zdarzenie zaszło bardzo dawno zatem brak jest podstaw do udzielenia urlopu.